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1. 9 cas pratiques en sophrologie : santé, pédagogie, vie professionnelle / sous la direction de Bernard Etchelecou

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Éditeur : InterÉditions-Dunod,

Depuis cinquante ans, le champ de la sophrologie ne cesse de se développer. Ses bienfaits reconnus ont conduit de plus en plus de praticiens issus de diverses origines et exerçant dans des activités variées à l'utiliser. Illustrant cette sophrologie en mouvement, Bernard Etchelecou a réuni des spécialistes qui témoignent chacun de leur expérience. L'ouvrage propose ainsi au lecteur un éventail d'...(Lire la suite)

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2. Le coaching centré sur la solution : la solution du problème, sans le problème mais avec la synergie IOS-PNL / Hélène Blanchard

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Éditeur : InterÉditions,

Le coaching centré sur la solution, dont l'auteur fournit les clés dans cet ouvrage, est fruit de la rencontre entre la Programmation Neuro Linguistique et les Interventions Orientées Solution : l’Intervention Orientée Solution, IOS, fondée sur des observations de thérapeutes a mis en relief que c'est en incitant les clients à raconter des histoires de progrès et de réussite que l’on a le plu...(Lire la suite)

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3. L'entretien motivationnel : aider la personne à engager le changement / William R. Miller, Stephen Rollnick ; traduction de Dorothée Lécallier et Philippe Michaud

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Éditeur : Interéditions,

L'entretien motivationnel (EM) est une méthode de communication directive, centrée sur le client et directement inspirée de la technique de Carl Rogers. Cette méthode vise à obtenir un changement de comportement en associant la personne au processus. Elle est particulièrement utilisée dans les situations où les patients sont en difficultés pour évaluer la gravité de leur problème. Utilisable en a...(Lire la suite)

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4. Les outils du coach : bien les choisir, bien les organiser / Florence Lamy, Michel Moral

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Éditeur : InterÉditions,

Ce guide décrit, analyse et montre comment mettre en oeuvre les outils pratiques du coach (cartes, puzzles, questionnaires, cubes, etc. ). Plus ambitieux qu'un simple catalogue, il s'attache à éclairer leurs logiques de choix et d'utilisation.Très complet, il inventorie les boîtes à outils du coaching individuel, du coaching d'équipe et du coaching d'organisation dans plusieurs référentiels. Un ...(Lire la suite)

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